Le 360°

Le 360° est un outil d’évaluation de vos compétences managériales.

Il permet de mesurer d’éventuels écarts de perception entre un individu et son entourage (responsables hiérarchiques, pairs, collaborateurs, autres…) sur un référentiel de compétences choisi.

Une enquête 360° ne vise pas seulement à évaluer un niveau de performance : elle est conçue pour permettre à chacun de développer et de perfectionner ses compétences.